מידע חשוב לקשיש ולבני המשפחות
עובדים זרים לסיעוד
הצורך בעובדים זרים לסיעוד נוצר בדרך כלל כתוצאה משינוי מהותי ודרמטי במצבו התפקודי של המטופל וברוב המקרים הצורך הוא מידי
טיפול בבית הקשיש באמצעות עובד זר
מאיזה גיל ניתן להגיש תביעה לגמלה? מה הזכויות של הזכאי? כיצד לבחור עובד סיעודי מתאים ונכון עבור האדם הזקוק לו
אנו פועלים במספר ערים
במשרדינו, במקביל לעשייה הרבה, יש אווירה משפחתית המתקיימת מול כל הגורמים איתם אנחנו בקשר – מטופלים, בני המשפחות והמטפלים. אנו מקיימים קשר רציף עם בני המשפחה ודואגים לעדכן ולהתעדכן על כל שינוי קטן כגדול במצב המטופל.
טכנולוגיה בגיל השלישי
קשישים רבים נרתעים משימוש בטכנולוגיה העדכנית, מחשש שלא יצליחו ללמוד אותה כראוי, או מתוך חוסר רצון להשקיע משאבים ולהכיר אפשרויות החדשות להם.
שירותי סיעוד לזכאי הקרן לרווחת ניצולי השואה
הקרן לרווחת ניצולי השואה היא גוף שהוקם על ידי ניצולי השואה, ומטרתו לפעול למענם ולסייע להם בדרכים שונות. הקרן הוקמה מתוך ההבנה כי ניצולי השואה מתמודדים יום- יום עם קשיים וזיכרונות, ועם ההתבגרות וההזדקנות הקשיים הללו הופכים להיות משמעותיים יותר.
זכאות בביטוח סיעודי
כאשר תאונה או מחלה פוגעות ביכולת של האדם לתפקד באופן עצמאי בחיי היום יום, הוא מוגדר בתור חולה סיעודי וזכאי לתמיכה וסיוע הן מהביטוח הלאומי והן ממשרד הבריאות.
מחלות נפוצות במצב סיעודי
חולה סיעודי הוא חולה אשר אינו יכול לבצע באופן עצמאי פעולות יום יומיות שונות, כמו לקום מהכיסא או מהמיטה, להתלבש ולהתפשט, להתקלח וכדומה. אותן פעולות שנראות לנו טריוויאליות, והן הבסיס להתנהלות העצמאית שלנו, הופכות להיות בלתי אפשרויות כתוצאה ממחלה או תאונה.
תהליך העסקת עובדים זרים לסיעוד
הצורך בגיוס מטפל זר הוא לרוב צורך מידי, הנולד כתוצאה מהחמרה במצבו של קשיש או נכה במשפחה. העסקת עובד זר לצרכי טיפול סיעודי מצביע על צורך בהשגחה יום-יומית מלאה, לאורך כל שעות היממה, ולמעשה מתייחסת לקשישים או נכים במצב סיעודי של חוסר תפקוד.
בחירת מטפלת סיעודית
מצב סיעודי הוא מצב מורכב המוגדר כמוגבלות וחוסר יכולת לבצע פעולות יום יומיות בסיסיות בניהן לקום ולשבת, להתפשט ולהתלבש, לאכול, להתקלח, ללכת ואחרות. מצב כזה מחייב עזרה תמידית בבית ומחוצה לו, פתרון שבמרבית המקרים אין ביכולת המשפחה הקרובה לספק.
השגחה פרטית בבתי חולים
השגחה פרטית למאושפזים בבית חולים עקב מחלה או מצב סיעודי הוא שירות הכרחי, המאמר לפניכם מציג מידע חשוב שיכול לעזור לכם ולקרוב משפחה שנמצא באישפוז.
מטפלת סיעודית ותפקידיה
אנשים רבים הסוברים כי ההורים, הסבים והסבתות זקוקים למטפלת סיעודית, אינם מתעמקים בתפקידה וכיצד .היא יכולה לשפר את איכות חייהם של המטופלים. להלן, נעסוק בתפקיד המטפלת הסיעודית ובשירותים שהיא יכולה להעניק לקשיש או לקשישה.
עובד זר או בית אבות?
כאשר קשיש מגיע למצב סיעודי זהו צומת דרכים בו יש לקחת בו החלטה משמעותית: האם לחפש עובד זר ולהשאיר את הקשיש בביתו או למצוא לו מסגרת של בית אבות סיעודי בו יקבל טיפול ויהיה תחת השגחתם של אנשי מקצוע.
מהן ההוצאות הכרוכות בהעסקת עובד זר?
כאשר אדם מגיע לגיל מבוגר בו הוא זקוק לעזרה קבועה, העסקת עובד זר היא אופציה מועדפת אצל רבים, במיוחד אלה שהעברת הקשיש לבית אבות סיעודי יקרה מדי או תהיה כרוכה בכאב עבורו. ההוצאות עבור העסקת עובד זר כוללות יותר מאשר המשכורת, המהווה רק חלק מעוגת ההוצאות. להלן כלל ההוצאות בהן כרוכה העסקת עובדת זר:
עובדים זרים בישראל – חייבים התמחות בסיעוד?
האם עובד זר חייב להתמחות בסיעוד? ומה ההבדל בין עובד זר "כללי" או עובדים זרים מסתננים לבין עובד זר המתמחה בסיעוד, ומגיע לישראל ברישיון ובאופן חוקי ומפוקח?
כל מה שאתם צריכים לדעת על טיפול סיעודי
טיפול סיעודי הוא שם כולל למגוון רחב של שירותים הניתנים לכל אדם המוגדר כך על פי מבחן תלות שבוחן את תלותו של אדם בביצוע פעולות היום יום. חוק הסיעוד מגדיר את אופן הטיפול בקשישים (מי שהגיע לגיל פרישה) הסיעודיים.
דרושים ל-"לכל סיעוד ורווחה"
תנאי זכאות לגמלת סיעוד
גמלת הסיעוד ניתנת לאדם שמתקשה בביצוע פעולות בסיסיות יום יומיות והוא תלוי במידה כזו או אחרת בעזרת הזולת לביצוע הפעולות היומיומיות. מידת התלות משתנה מאדם לאדם ונקבעת על בסיס מבחן תלות.
זכויות העובדים הזרים
התייחסות החוק לעובדים הזרים היא בדיוק כמו לכל אזרח ישראלי והם נהנים מכל הזכויות המוקנות מתוקף חוקי העבודה וצווי ההרחבה ובכלל זה זכויות סוציאליות כגון חופשה והבראה או הפרשה לפיצויים וגמל וכו'.
תדריך ביטוח לאומי – להתמודדות עם נגיף הקורונה
מטפל/ת יקר/ה אנחנו עוברים ביחד תקופה מאתגרת אבל חשובה מאד, בזכותכם וביחד איתכם נצליח וניתן שירות במסירות וכבוד לאדם הזקן, תוך שמירה על היגיינה אישית לצורך שמירה על הביטחון שלכם ובטחון הזכאי.
חברת סיעוד באשדוד
גבורה שקטה בזמן הקורונה
חברת סיעוד בתל אביב
לכל סיעוד מספקת שירותי סיעוד ורווחה לקשיש מזה שלושה עשורים. טיפול באדם סיעודי הוא דבר מורכב. בני המשפחה הקרובים הם הנושאים בנטל והם שמנהלים את כל ענייניו הרפואיים והאישיים של האדם הסיעודי.
חברת סיעוד בבת ים
חברת לכל סיעוד פועלת כבר שלושה עשורים להשגת המטרה לשמה הוקמה – לתת כבוד לקשיש. מראשית הדרך הבנו את הצורך לתת מענה מקיף וממוקד לאוכלוסיית הסיעוד בארץ ולהקל על התפקוד היומיומי שלהם.
חברת סיעוד בפתח תקווה והסביבה
חברת לכל סיעוד מספקת שירותי סיעוד נרחבים לקשיש מזה שלושה עשורים. טיפול באדם סיעודי הוא דבר מורכב.
רפורמה בקצבאות הסיעוד-פעימה שלישית
החל מינואר 2021 תיכנס לתוקף הפעימה השלישית ברפורמה בקצבאות הסיעוד
דיכאון בגיל השלישי
בחיי היומיום אנחנו נוטים להשתמש במילה "דיכאון" עבור מגוון רחב של מצבים לא נעימים.
סיעוד במרכז
חברת ל.כ.ל סיעוד מספקת שירותי סיעוד ורווחה בפריסה ארצית משנת 1993.
סיעוד בשרון
חברת ל.כ.ל סיעוד מספקת שירותי סיעוד ורווחה בפריסה ארצית משנת 1993.
סיעוד בשפלה
חברת ל.כ.ל סיעוד מספקת שירותי סיעוד ורווחה בפריסה ארצית משנת 1993.
סיעוד בדרום
חברת ל.כ.ל סיעוד מספקת שירותי סיעוד ורווחה בפריסה ארצית משנת 1993.
עבודה בלכל סיעוד ורווחה
נגישות בלכל סיעוד ורווחה
המטרה החשובה של נגישות היא שילוב אנשים עם מוגבלויות בחברה באופן מכבד, שווה ומאפשר עצמאות.
חברת סיעוד בראשון לציון
לכל סיעוד מספקת שירותי סיעוד ורווחה לקשיש מזה שלושה עשורים. טיפול באדם סיעודי הוא דבר מורכב. בני המשפחה הקרובים הם הנושאים בנטל והם שמנהלים את כל ענייניו הרפואיים והאישיים של האדם הסיעודי.
עובדים זרים ב"לכל סיעוד ורווחה"
בענף הסיעוד המעסיק הוא המטופל הסיעודי או בא כוחו. כדי להעסיק עובד/ת זר/ה נדרשים לעמוד בכללים שנקבעו בחוק מדינה, יש לפנות ללשכה פרטית מוכרת בחוק שבהן חייבים להירשם העובדים והמעסיקים.
עובדים זרים ב"לכל סיעוד ורווחה"
בענף הסיעוד המעסיק הוא המטופל הסיעודי או בא כוחו. כדי להעסיק עובד/ת זר/ה נדרשים לעמוד בכללים שנקבעו בחוק מדינה, יש לפנות ללשכה פרטית מוכרת בחוק שבהן חייבים להירשם העובדים והמעסיקים.