Оплата труда иностранного работника по уходу
Потребность в иностранном работнике по
уходу обычно возникает внезапно - если состояние папы или мамы резко ухудшилось,
чаще всего – в результате падения, инсульта, инфаркта и т.п. Для близких это
всегда неожиданность: помощь нужна немедленно - здесь и сейчас, потому что вы не
можете оставить отца или маму без присмотра даже на пару часов.
Государство чутко относится к столь
сложным ситуациям и понимает, что в большинстве случаев члены семьи не смогут
круглосуточно присматривать за отцом или мамой – все они работают. Да и
материальные возможности многих семей ограничены. Но если ваша мама или папа
нуждается в тщательном круглосуточном присмотре для обеспечения ей/ему
безопасности, вам придется пройти целый ряд бюрократических процедур, первая из
которых – подача заявление на получение разрешения на трудоустройство иностранного
работника.
Это заявление может быть подано лично
вами, через социального работника или с помощью сотрудников корпорации,
занимающейся посредничеством в целях привлечения иностранных работников по
уходу.
Документы включают в себя официально
заверенные заключения медиков и медицинских учреждений, заключения лиц,
осуществляющих уход, и социального работника муниципалитета либо больницы.
При подаче заявления в МВД пожилой человек
или его близкие подписывают форму отказа от медицинской тайны.
Ведомство национального страхования
проводит проверку степени зависимости пожилого человека от посторонней помощи
(таких степеней в данный момент 6), и результаты этой проверки направляются
непосредственно в МВД.
Найдите нас на Фейсбуке
Подпишитесь на нашу рассылку
Для вашего удобства мы постоянно публикуем материалы об уходе на дому
